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Der Erfolg in Zahlen

Der Erfolg in Zahlen
Erfolg der Pensionskasse

Der Erfolg in Zahlen

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Erfreulicher Rückblick auf das Jahr 2008

Seit sechs Jahren ist die Sparkassen Pensionskasse AG erfolgreich am Markt tätig. 22.939 Arbeitnehmer vertrauten ihre betriebliche Altersversorgung erstmals dem Unternehmen an. Das entspricht einem Wachstum im Neugeschäft von 14,8 Prozent. Damit wächst die Sparkassen Pensionskasse AG entgegen dem Branchentrend, denn der Gesamtmarkt der offenen Pensionskassen verzeichnete ein Minus von 13 Prozent. Zum Ende des Geschäftsjahres 2008 zählte das Unternehmen insgesamt 297.697 Verträge im Bestand. Das entspricht einem Bestandswachstum von 7,5 Prozent.

Wie im Vorjahr galt die besondere Aufmerksamkeit des Unternehmens dem Ausbau der bestehenden Rahmenverträge mit Arbeitgebern, aber auch das Neugeschäft konnte gesteigert werden. Die Anzahl der Rahmenverträge wuchs um 7 Prozent auf 40.600.

Das gute Neugeschäft schlug sich auch auf die Bruttobeitragseinnahmen positiv nieder. Diese konnte die Sparkassen Pensionskasse AG um 4,6 Prozent steigern. Sie betrugen zum Jahresende 299,4 Mio. Euro.

Spitzenplatz unter den Pensionskassen

Die Sparkassen Pensionskasse AG zählt gemessen an ihren Bruttobeitragseinnahmen nach wie vor zu den Spitzenreitern unter den freien Pensionskassen Deutschlands. Ihr Marktanteil beträgt 10 Prozent. Innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe beträgt ihr Anteil sogar 33 Prozent. Damit gehört sie innerhalb der Gruppe zu den wichtigsten Produktgebern in der betrieblichen Altersversorgung.

Ausgezeichnete Tarife

Die Tarife der Sparkassen Pensionskasse AG zeichnen sich durch ihre besonders ausgeprägte Flexibilität aus. Der Arbeitnehmer kann seine Beiträge jederzeit und völlig unbürokratisch seiner jeweiligen Lebenssituation anpassen. Damit sind die Produkte äußerst zeitgemäß, da sie den aktuellen Rahmenbedingungen des Arbeitsmarkts wie zum Beispiel leistungsorientierten Vergütungssystemen oder auch Erziehungszeiten voll gerecht werden.

Die Flexibilität in der Beitragszahlung, die Übertragungsmöglichkeit beim Arbeitgeberwechsel und der Verzicht auf Zillmerung waren schließlich die ausschlaggebenden Kriterien für das Gütesiegel des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung GmbH , das die Produkte der Sparkassen Pensionskasse AG seit 2006 führen. Mit der Sparkassen Pensionskasse AG zeichnete das unabhängige Institut erstmals ein Unternehmen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung aus.



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