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Die Firma KANN aus dem rheinland-pfälzischen Bendorf hat früh erkannt, dass die gesetzliche Rente ihren Mitarbeitern im Alter nicht reichen wird. Das Baustoffe herstellende Unternehmen bietet ihnen daher seit mittlerweile mehr als zehn Jahren gemeinsam mit der Sparkasse Koblenz eine betriebliche Altersversorgung in Form einer Pensionskasse an. Dabei arbeiten Unternehmen und Sparkasse Hand in Hand, um die Arbeitnehmer in punkto bAV bestmöglich zu beraten.
Regelmäßiges Thema in der Privatkundenberatung der Sparkassen sind die Vermögenswirksamen Leistungen (VL). Denn die große Mehrheit der Arbeitnehmer hat Anspruch auf VL. Je nach Vereinbarung mit dem Arbeitgeber und Tarifvertrag sind das bis zu 40 Euro monatlich. Das heißt, bis zu 480 Euro im Jahr können Arbeitnehmer zusätzlich zu ihrem Gehalt erhalten, wenn sie diesen Zuschuss in einen Sparplan anlegen. Die meisten wählen dafür einen Fonds- oder Banksparplan. Für VL fallen jedoch auch Steuern und Sozialabgaben an. Das bedeutet, dass der Staat bei den VL mitkassiert und dadurch das Nettogehalt gemindert wird.
Köln, 22. Juni 2016 – Die Sparkassen Pensionskasse AG hat im Geschäftsjahr 2015 in einem für die Lebensversicherungsbranche weiterhin äußerst schwierigen Niedrigzinsumfeld ein zufriedenstellendes Ergebnis auf Vorjahresniveau erzielt. Wie der gesamte deutsche Pensionskassen-Markt musste das Unternehmen beim Neugeschäft einen Rückgang der Verträge hinnehmen, konnte seinen Bestand aber ausbauen. Den jüngsten Stresstest der Bundesanstalt für Finanzdienstleitungsaufsicht (BaFin) hat sie erneut in allen Szenarien bestanden.
Nach jüngsten Berichten in den Medien begleitet die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) einige wenige Pensionskassen intensiver, da sie möglicherweise bald nicht mehr aus eigener Kraft ihre Leistungen in voller Höhe erbringen können. Dies sagte Dr. Frank Grund, Exekutivdirektor Versicherungs- und Pensionsfondsaufsicht auf der Jahrespressekonferenz der BaFin in Frankfurt. Die Sparkassen Pensionskasse AG zählt nicht dazu.
Das Thema betriebliche Altersversorgung steht bei den Sparkassen traditionell in der Firmenkundenberatung auf der Agenda. Aber: Es lohnt sich, diese Form der Altersvorsorge auch im Gespräch mit Privatkunden aufzugreifen. Wie es zum Beispiel die Berater in den Geschäftsstellen der Stadtsparkasse Mönchengladbach tun. Sie integrieren die betriebliche Altersversorgung bereits seit Jahren in ihre Beratungsgespräche mit Arbeitnehmern. Schließlich sind viele Sparkassenkunden bei kleinen und mittleren Unternehmen beschäftigt. Und bei denen gibt es noch viel Potenzial bei der betrieblichen Altersversorgung.
